Re: docházkové listy
Děkuji, po staru si zaměstnanci vedli docházkové listy sami a uváděli přestávka od 10:30-11:00hodin.V elektronickém výkazu je pouze "přestávka 0,5h". Samozřejmě i začátek a konec pracovní doby apod...
Stačí takto uvedená přestávka?
Re: docházkové listy
Dobrý den. Já se přidám s otázkou, je někde v zákoně uvedeno, že zaměstnavatel nesmí proplácet přestávky? Nebo spíše řečeno, přestávku na oběd mají, ale když jsou v terénu, nebo přijde zákazník, tak pracují a přestávku si udělají pak. Takže zaměstnavatel jim platí a uvádí 8 hod. Je to takto možné? Moc děkuji za odpověď.
Re: docházkové listy
Wendy, časy vykazujeme: Začátek 7.00 hod. - konec - 15.00 hod.
8 hodin odpracováno - 8 proplaceno. Přestávku zaměstnanci dělají, jak potřebují dle možností. Prosím mrkněte na můj dotaz výše, tam jsem to více rozepsala. Může to takto být? Moc děkuji za váš čas.
Re: docházkové listy
Četla jsem Vaši diskusi výše, asi bych ve vnitřní směrnici detailně popsala všechny skutečnosti - kterých pozic ve firmě se to týká, jak to přesně bude s přestávkami a podobně. V §96 se o přestávkách nepíše, ale v § 88 je uvedeno, že přestávka musí být nejdéle po 6 (4,5) hodinách a bez evidence časů to nejde jinak dokázat. To je ovšem pro ostatní profese ve firmě, které přestávku mít budou. Hezký večer
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 9. 2014 17:18
Dobrý den všem, potřebuji se ujistit, jetli musí být docházkové listy včetně přestávky na jídlo a jestli musí být každý měsíc docházka podepsaná zaměstnancem. Zavádíme elektronickou docházku na čipy a nevím, jestli tisknout docházku a nechat podepisovat (zaměstnanec+vedoucí) nebo archivovat elektronicky.
Děkuji