Prádelna x kapesné

• Dasa (neregistrovaný)

  25. 9. 2014 10:39

  Dobrý den,
  chci se zeptat, zda mohu zaměstnanci proplatit účet za hotelovou prádelnu z Německa, kde byl na služební cestě a částku si dát do daňových nákladů. Zaměstnanci dostávají k základnímu stravnému ještě kapesné ve výši 40%. Nemá toto kapesné právě na tato vydání?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2014 11:35

    Daniela K. (neregistrovaný)

    Re: prádelna x kapesné
    Např. pokud byl zaměstnanec v zahraničí pověřen vést obchodní jednání, je nezbytně nutné, aby byl při těchto jednáních řádně společensky upraven (mít čistou a vyžehlenou košili a oblek). Za těchto okolností bych doklad za vyprání a vyžehlení prádla brala jako oprávněný DU nutný vedlejší výdaj a zaměstnanci jej proplatila.
    Kapesné je poskytováno k jiným osobním výdajům a zaměstnanec s ním nakládá dle svého uvážení. Jak s kapesným zaměstnanec naložil zaměstnavateli nezúčtovává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2014 11:40

    Jana N. (neregistrovaný)

    Re: prádelna x kapesné
    na školení nám říkali, že právě kapesné má na takovéto vedlejší výdaje a potřeby na ZPC

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2014 11:49

    Daniela K. (neregistrovaný)

    Re: prádelna x kapesné
    Musí se vždy zvážit okolnosti a na základě nich posoudit, jestli se jednalo o nutné vedlejší firemní náklady nebo o osobní výdaj. Rozhodnutí je na zaměstnavateli po posouzení a přihlédnutí k určeným podmínkám pracovní cesty.

    •   Zobrazit celé vlákno