Zdravotní pojištění - doplatek?

  • (neregistrovaný)

    26. 9. 2014 8:25

    Dobré dopoledne, nový zaměstnanec odpacoval 2 dny a je až do konce září na prac.neschopnosti. Hrubá mzda mu vychází 1440,- Kč. + náhrada mzdy 1966,- Kč. Musí se doplácet zdravotní pojištění do minimální mzdy 8500,-Kč zaměstnance?

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 9. 2014 8:29

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: zdravotní pojištění - doplatek?
      http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1168674
      ...................................stačí hledat

    • 26. 9. 2014 8:34

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: zdravotní pojištění - doplatek?
      Ne, nic doplácet nebudete. Musí mít odvedeno ZP za 2 dny, tedy poměrnou části. 8 500:30x2 =567,- nejméně z tété výše musí mít ZP odvedeno. Vy budete ZP odvádět z 1440,-Kč, takže nic dopočítávat nemusíte.

    • 26. 9. 2014 8:41

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>>Dobré dopoledne, nový zaměstnanec odpacoval 2 dny a
      >>>>je
      >>>>až do konce září na prac.neschopnosti. Hrubá mzda mu
      >>>>vychází 1440,- Kč. + náhrada mzdy 1966,- Kč. Musí se
      >>>>doplácet zdravotní pojištění do
      >>>minimální
      >>>mzdy
      >>>>>8500,-Kč
      >>>>zaměstnance?
      >>>>
      >>>>děkuji
      >>>
      >>>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1168674
      >>>...................................stačí hledat
      >>
      >>Ne, nic doplácet nebudete. Musí mít odvedeno ZP za 2
      >>dny, tedy poměrnou části. 8 500:30x2 =567,- nejméně z
      >>tété výše musí mít ZP odvedeno. Vy budete ZP odvádět
      >>z
      >>1440,-Kč, takže nic dopočítávat nemusíte.
      >
      >děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).