Zákoník práce -- Zvýšení kvalifikace

• Tomm (neregistrovaný)

  26. 9. 2014 13:54

  Dobrý den.
  
  Prosím chtěl bych se Vás zeptat na následující:
  Pracuji rok na plný úvazek jako programátor, rozhodl jsem se, že začnu studovat prezenční navazující magisterské studium obor Informatika.
  
  Jedná se o zvyšování kvalifikace dle § 232?
  
  Ptám se, zda mi přísluší studijní volno, popř. jiné.
  
  Děkuji všem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2014 14:05

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: zákoník práce -- Zvýšení kvalifikace
    Na toto by Vám měl odpovědět Váš zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2014 14:14

    all (neregistrovaný)

    Re: zákoník práce -- Zvýšení kvalifikace
    Přesně, pokud zaměstnavatel požaduje po vás zvýšení kvalifikace a uzavře s vámi dohodu o studiu, tak vám volno náleží, jinak ne. Vaše soukromé aktivity zaměstnavatele nezajímají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2014 21:16

    

    VH

    Re: zákoník práce -- Zvýšení kvalifikace
    To není pravda. Kvalifikační dohoda být uzavřena nemusí, k tomu, aby zaměstnanec měl nárok na pracovní volno v rozsahu přinejmenšm stanoveném ZP, zaměstnavatel musí rozhodnout, že zvýšení kvalifikace daného zaměstnance je v zájmu zaměstnaavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno