Re: splatnost a výplata mzdy
§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
(1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
a) podle lékařského posudku ...to se vás netýká
b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (§ 141 odst. 1).
(2) Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Pro účely náhrady mzdy nebo platu se použije § 67 odst. 3.
Re: splatnost a výplata mzdy
Pokud nedostane mzdu a bude chtít ukončit svůj pracovní poměr, tak pro ukončení pracovního poměru dle výše uvedeného § musí počkat do 16.10.2014, v ten den pak může předat zaměstnavateli ukončení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 9. 2014 12:54
dobrý den, moc prosím o radu, manžel nastoupil do nové práce od 1.8., v PS nemá uveden termín výplaty, pokud se nemýlím má se za to, že je to do konce následujícího měsíce, tedy do 30.9., zatím žádnou výplatu nedostal, slíbil mu ji do konce minulého týdne, ale nic, můj dotaz zní, pokud ji nedostane do 30.9., jak dál postupovat? děkuji moc