Výpověď dohodou bez odstupného?

• Lala (neregistrovaný)

  30. 9. 2014 9:56

  Prosím o radu. Náš zam-ec dlouhodobě marodil a k 24.9. mu byl přiznán plný ID i lékař mu k tomu datu ukončil marodní. Dohodli jsme se s ním, že podá výpověď bez nároku na odstupné (je to zedník a nemůže práci již vykonávat, jinam (na lehčí práci s jeho postižením) ho nelze přeřadit. Jak bude prosím vypadat výpověď s okamžitým ukončením ze strany zam-ce?
  Velice děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2014 10:04

    

    VH

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Výpověď dohodou, výpověď s okamžitým ukončením .... to zas bude den...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 10:05

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Píšete o třech věcech. Dá výpověď - ukončí PP okamžitě - PP skončí dohodou obou stran.
    Na čem jste se s ním vlastně dohodli?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 10:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Přečtěte si § 52 e) a § 56, odst 1 a), jestli se něco z toho na váš případ hodí, a zkuste dotaz upřesnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2014 10:15

    Lala (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Omlouvám se, že jsem to přesněji nenapsala, ale, kdybych to věděla tak sem nepíši.
    Nevyznám se v paragrafech. Takže, dohodli jme se, ze on ukončí PP k 25.9. ale neví jaký tam napsat paragraf, aby jsme neplatili odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 10:18

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Pokud tuto práci míníte vykonat, tak vám nezbude nic jiného, než si ten zákoník práce přečíst. Zubař taky nezjišťuje na internetu jak vám má vytrhnout zub.
    Až si to pročtete a nebudete něčemu rozumět, tak napište a zeptejte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 10:31

    Lala (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Tak změna, zam-tel chce vyplatit 12 m odstupné, jaký to bude paragraf?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 10:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Koukám, že není síla, která by vás donutila si to přečíst. :-)
    
    Je to pracovní úraz, že chce dát 12 měsíční odstupné?
    
    § 52 d) a § 67, odst.2)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 11:26

    Lala (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Není to pracovní úraz, dostal mrtvičku, marodil rok a poté mu byl přiznán plný ID.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 11:28

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Tak na žádné odstupné 12 m není nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 11:38

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Na odstupné zákonný nárok není. A kdybyste mu ho dali a neodvedli pojistné, dopočítá Vám z toho OSSZ a ZP při kontrole doplatek pojistného a penále.
    Skončet PP dohodou podle § 49 ZP a pokud se chcete zaměstnanci nějak odměnit za dobrou práci vykonávanou u Vás, dejte mu odměnu (klidně i ve výši těch 12 průměrných výdělků - ale musíte odvést pojistné).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 11:50

    Lala (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Chápu to tedy tak, že nárok by vznikl jen a pouze za předpokladu, že nemůže dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 11:58

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    BINGO. Přesně tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 12:00

    Lala (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Stačí trocha trpělivosti a spokojenost se záhy dostaví na obou stranách :o)))
    
    Díky MOC!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 12:29

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Jo, jenže myslíte, že tady mají všichni odpovídající přehršel času ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 17:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Tak jestli mu chce dát odstupné, ať spolu uzavřou dohodu o skončení s důvodu nadbytečnosti a dohodnou si vyšší odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 18:33

    

    VH

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    A kde je rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně? bez něho to pořád bude mimořádná odměna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 19:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou bez odstupného?
    Ano, nejprve ať zaměstnavatel rozhodne o organizační změně = zrušení jeho pracovního místa :-)

    •   Zobrazit celé vlákno