Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou

• petasimi (neregistrovaný)

  1. 10. 2014 7:19

  Dobrý den,
  
  zaměstnankyně utrpěla pracovní úraz v roce 2011, léčeno bez PN, pojišťovna vyplatila bolestné. V letošním roce se zaměstnankyně podrobila operaci kolene s PN, dle potvrzení lékaře byla PN v jediné a přímé souvislosti s pracovním úrazem z 2011. Vyplatila jsem tedy náhradu ušlé mzdy a požadovala refundaci od Kooperativy. Pojišťovna odmítla refundovat tento nárok, nepovažuje podle výpisu ze zdravotní dokumentace operaci za následek prac. úrazu. Podala jsem stížnost na postup pojišťovny na Ministerstvo financí, ale i tam s postupem pojišťovny souhlasí.
  Jak bych měla nyní postupovat? Mohu zaměstnanci strhávat vyplacenou náhradu ušlé mzdy?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2014 7:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Snad se z toho poučíte a příšte nebudete náhrady za prac. úraz vyplácet zaměstnanci, ale necháte refundaci na pojišťovně. Stejná situace může nastat i v případě, že vy vyplatíte 100% a pojišťovna provede krácení.
    Zřejmě teď budete muset sepsat se zaměstnankyní dohodu o srážkách a vyplácenou náhradu strhávat. Ale nejsem si jistá, zda zaměstnankyně je povinna vyplacené peníze vrátit. Počkejte ještě na reakce jiných.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 8:11

    petasimi (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Ano, určitě je to poučení, postupovala jsem sice v souladu s § 382 odst. 2 zákoníku práce, ale nevyplatilo se mi to. Podle OZ bych považovala vyplacenou částku za bezdůvodné obohacení ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 8:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Tak to bych neřekla. Domnívám se, že zaměstnanec byl v dobré víře, kterou zákon chrání.
    § 331
    Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 10. 2014 9:39

    petasimi (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    O této modifikaci v ZP vím a zřejmě se o ní opřu, kdyby zaměstnankyně nebyla ochotna uzavřít dohodu o srážkách. Jako zaměstnavatel nemohu nahlížet do zdravotní dokumentace, opírám se, v dobré víře, jen o prohlášení lékaře, že pracovní neschopnost nastala v přímé souvislosti s úrazem z roku 2011. Nicméně zaměstnankyně věděla, že k lékaři nedocházela s kolenem pro bolesti po celou dobu, ale že přišla až po více než 2 letech, takže přerušení příčinné souvislosti mohla předpokládat.
    Každopádně moc děkuji za názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 22:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Tak myslím, že za to může doktor, protože ten potvrdil, že se jedná o nemoc v důsledku pracovního úrazu. Takže on by měl uhradit vzniklou škodu, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 22:53

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    http://www.bozpinfo.cz/win/knihovna-bozp/citarna/tema_tydne/pojistovna_kooperativa121015.html
    
    http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d34910v44530-aktualni-otazky-odskodnovani-pracovnich-urazu-a-nemoci-z/
    
    Děvčata takže jediná možnost je, aby se pracovník soudil se zaměstnavatelem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 6:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Můj názor je pořád stejný. Pokud zaměstnankyně nebude souhlasit se srážkama, nemůže ji zaměstnavatel nic srazit, protože zaměstnanec byl v dobré víře, kterou zákon chrání.
    V tom případě bych se obrátila na právnika.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 6:29

    petasimi (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
    Se zaměstnankyní jsem se dohodla, ale je to poučení i do civilního života, protože tvrdí, že u lékaře byla a na bolest si opakovaně stěžovala, jen o tom neexistuje jediný záznam, takže to nemůže dokázat. "Nedotknutelné" a "nepostižitelné" lékaře je třeba neustále hlídat a pořizovat si opisy lékařských zpráv.

    •   Zobrazit celé vlákno