Není zač.
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím o radu nároku dovolené, zaměstnanec nástup
>>>>>6.10.2014, roční výměra 20 dní.
>>>>>Do konce roku odpracuje 63 dní (včetně svátků, který
>>>>>připadl na jeho obvyklý pracovní den)
>>>>>Má nárok na krácenou roční výměru, ale jak? jen na
>>>>>2/12?? a co ten říjen, tam nárok není?
>>>>>Děkuji za rady
>>>>
>>>>Má nárok na 3/12, pokud měl do 5.10. jiného
>>>>zaměstnavatele.
>>>
>>>Jiného zaměstnavatele měl do 3.10., takže to budou
>>>tedy 2/12, kvůli tomu víkendu bez zaměstnání? a dle
>>>jakého předpisu bycho to vyčetla?
>>
>>§ 212 ZP
>
>děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 10. 2014 13:15
Dobrý den,
prosím o radu nároku dovolené, zaměstnanec nástup 6.10.2014, roční výměra 20 dní.
Do konce roku odpracuje 63 dní (včetně svátků, který připadl na jeho obvyklý pracovní den)
Má nárok na krácenou roční výměru, ale jak? jen na 2/12?? a co ten říjen, tam nárok není?
Děkuji za rady