Nárok na dovolenou - změna

• MT (neregistrovaný)

  1. 10. 2014 13:23

  Dobrý den,
  
  máme zaměstnavatele u kterého máme nárok na dovolenou o týden delší než je standart. /25 dní místo 20/
  Teď se objevila fáma, že pro letošek nám nárok zkrátí na 20 dnů, když už někteří zaměstnanci mají 20 dnů vyčerpaných a neměli by do konce roku možnost čerpat dovolenou.
  
  Lze délku nároku na dovolenou měnit v průběhu roku? Snažím se to někde najít v zákoně a moc se mi nedaří. Prosím chytřejší o nápovědu.
  ¨
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2014 14:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    Myslím, že toto může zaměstnavatel během roku upravit, pokud není přímo v pracovní smlouvě uveden nárok na 25.
    Zaměstnavatel je povinen zaměstnance písemně informovat o změnách těchto údajů:
    - délce dovolené.
    § 37 ZP

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 14:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    U nároků vyplývajících z pr.poměru, např. i u dovolené, kde je umožněno stanovit dovolenou delší nad základní nárok, je obecně platná zásada, že se oznamuje zaměstnanci např. vnitřním předpisem , ev. tzv. informací podle ZP do 30 dnů od nástupu, tedy předem.
    Z toho vyplývá, že pokud jde o nárok roční výměry, nová změna by se mohla vztahovat až na nadcházející rok ev. pro nové zaměstnance, kteří teprve budou letos nastupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 14:56

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    To si trochu protiřečí ne ? Do 30 dnů od nástupu - tedy předem ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 10. 2014 15:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    Ano, protiřečí, ale celý nárok od nástupu určitě nečerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 20:09

    

    VH

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    Proč ne změna během roku? informace dle § 37 odst. 1 ZP + změna rozvrhu čerpání dovolené v režimu, v jakém byl schválen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2014 11:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - změna
    Máte pravdu, změnu samozřejmě může udělat i během roku.
    Udělá-li to opravdu nyní, kdy údajně má většina celou dovolenou
    vybranou,přeplacenou náhradu jim budou srážet a přepočítávat na neplacené volno, přesto,že dovolenou nařizuje zaměstnavatel. Nepovažuji to za seriozní, změna by měla být oznámena předem.

    •   Zobrazit celé vlákno