Skupiny prací

• Tonka (neregistrovaný)

  2. 10. 2014 11:39

  Přeji všem dobrý den. Prosím Vás, jak nejlépe informovat zaměstnance o zařazení do skupiny prací? Mzdový předpis nemáme, jen přacovní řád a v pracovních smlouvách to taky nemáme.
  Děkuji předem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2014 11:53

    

    pája

    Re: skupiny prací
    písemnou informací dle § 37 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 11:58

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    no právě...nikdy to nikde uvedené zaměstnanci neměly. Ani noví zam ani stávající. Proto jsem chtěla vědět, jak nejlépe to napravit. Každému předat papír zvlášť nebo udělat ten mzdový předpis (kde budou informace, které nejsou v pracovním řádu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 12:23

    all (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    A co máte v mzdovém výměru ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2014 12:26

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    Nedáváme mzdový výměr. Máme určenou hodinovou mzdu v PS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 13:36

    all (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    No potěš koště, takže při každé změně dáváte dodatek k PS a co kdyby zaměstnanec se změnou nesouhlasil ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 13:38

    

    pája

    Re: skupiny prací
    >>>>>>Přeji všem dobrý den. Prosím Vás, jak nejlépe
    >>>>>>informovat zaměstnance o zařazení do skupiny prací?
    >>>>>>Mzdový
    >>>>>>předpis nemáme, jen přacovní řád a v pracovních
    >>>>>>smlouvách
    >>>>>>to taky nemáme.
    >>>>>>Děkuji předem
    >>>>>
    >>>>>písemnou informací dle § 37 ZP
    >>>>
    >>>>no právě...nikdy to nikde uvedené zaměstnanci neměly.
    >>>>Ani noví zam ani stávající. Proto jsem chtěla vědět,
    >>>>jak nejlépe to napravit. Každému předat papír zvlášť
    
    ano, pís. info. viz výše.Na co předpis, když máte mzdu v PS?To byste museli změnit PS a mzdu z ní vypustit, ale to je zbytečná komplikace.
    
    >>>>nebo udělat ten mzdový předpis (kde budou informace,
    >>>>které nejsou v pracovním řádu).
    >>>
    >>>A co máte v mzdovém výměru ?
    >>
    >>Nedáváme mzdový výměr. Máme určenou hodinovou mzdu v
    >>PS.
    >
    >No potěš koště, takže při každé změně dáváte dodatek k
    >PS a co kdyby zaměstnanec se změnou nesouhlasil ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:05

    

    VH

    Re: skupiny prací
    Nač dodatek k PS, když se píše, že mzda je určena v PS. Se změnou nemusí souhlasit, není to smluvní ujednání, takže pouze info, jak už výše psal Pája.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:10

    all (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    Tak teď tomu moc nerozumím. Pokud mají v pracovní smlouvě sjednánu hodinovou mzdu, tak při její změně nemusí dělat dodatek nebo dohodu o změně ? Nemají jí jednostranně mzdovým výměrem. Díky za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:19

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    Když mzdy navyšujeme, dodatek není problém. Navyšujeme tak jednou ročně a mám do 50 zaměstnanců.
    I když mají podstatně vyšší mzdu než zaručenou, měla bych je přece informovat, že patří di 3.sk.prací...........ne?
    Děkuji všem za poučení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:21

    

    VH

    Re: skupiny prací
    Tazatelka to píše jednoznačně - mzdu mají určenou v PS. To vy píšete, že se jedná o sjednanou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:31

    all (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    Ano, máte pravdu . Jak je to ve skutečnosti v PS napsáno , nevíme, takže snad ji mají opravdu určenou a ne že to tak jen tazatelka napsala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 14:36

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: skupiny prací
    Součástí PS je cituji: zaměstnanci přísluší hodinová mzda ve výši 70,- Kč
    Dodatek pak: zaměstnanci přísluší prémie až do výše 30%

    •   Zobrazit celé vlákno