Re: stravenky, měsíc nebyly
Nebyly proč? Vedení tak rozhodlo, nebo chyba, že někdo za nákup stravenek odpovědný je nezajistil? Z hlediska daní problém nebude, ale zaměstnanci se mohou ptát, proč stravenky za měsíc září nedostali, kdo a z jakého důvodu o tom takto rozhodl.
Re: stravenky, měsíc nebyly
To záleží na firmě jakou formou to chce řešit. Při kontrole FÚ, ten řešit nebude, že bylo za rok vyplaceno stravenek méně, než na kolik měli zaměstnanci nárok. Protože poskytování stravenek není pro zaměstnavatele zák. povinností a ani zaměstnanec nemusí nárok na stravenky využít.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 10. 2014 22:58
Dobrý večer,
řeším následující situaci:
Zaměstnancům poskytujeme stravenky (55% hradí zaměstnavatel). Bohužel za měsíc září nebyly stravenky poskytnuty - a já nevím, jestli to může být problém či nikoliv. Vím, že zákonný nárok na stravenky není, ale když už je firma poskytuje, tak zda nevadí, že jeden měsíc "vypadl"..
Děkuji