Re: doplácení zdrav. pojištění do minima
Pokud splní podmínku pro zařazení do kategorie L a podepíše vám čestné prohlášení (vzor v odkazu) nebudete doplácet do minima.
http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-10-potvrzovani-dulezitych-skutecnosti.htm
L – Osoby celodenně, osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku
Podmínka se považuje za splněnou jen tehdy, pokud: jde o osobní, řádnou a celodenní péči, tj. dítě není svěřeno do péče jiné osobě, třeba i z rodiny, nebo dítě není umístěno v zařízení s týdenním či celoročním pobytem, nebo dítě předškolního věku není umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která převyšuje čtyři hodiny denně, nebo dítě plnící povinnou školní docházku není umístěno ve školním zařízení, či jiném obdobném zařízení po dobu přesahující návštěvu školy. Do této kategorie se může zařadit u jednoho dítěte vždy pouze jedna osoba, a to otec, matka, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů. Do této kategorie se nemůže zařadit osoba, která má příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti.
Re: doplácení zdrav. pojištění do minima
pro tuto zaměstnankyni neplatí minimální vyměřovací základ, tak že budete platit ZP ze skutečného příjmu,
zákon o pojistném na ZP § 3
Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu která celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou.........
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 10. 2014 20:12
Dobrý den, od 1.9.2014 máme zaměstnankyni na zkrácený prac. úvazek (má klasickou pracovní smlouvu). Měsíční mzda 4500,-Kč. Zajímalo by mě, zda jí musím doplácet zdravotní pojištění do minima. Má totiž dvě děti ve věku 7 a 3 roky. Rodičovský příspěvěk paní už nepobírá. Děkuji předem za radu.