Propustka

• xyz (neregistrovaný)

  6. 10. 2014 11:32

  Prosím o radu. Manželka zaměstnance je na RD, mají 2děti. Když jde k lékaři s jedním, tak si bere manžel - náš zaměstnanec propustku, aby doma hlídal druhé dítě, nebo případně jedou oba. Potvrdí mu to lékař kam jde manželka a od nás to chce vždy proplatit. Dle mého to není správně, měl by mít buď neplacené - omluvené volno, nebo nějaké náhradní. Jde o dětského lékaře, logopeda, zubaře a už i rehabilitace. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2014 11:50

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: propustka
    Nárok má podle pokynů NV , nikde není, je-li manželka na RD, že by nárok nebyl. O rozsahu proplacení rozhoduje zaměstnavatel podle individ.posouzení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2014 11:54

    xyz (neregistrovaný)

    Re: propustka
    Díky za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2014 12:04

    all (neregistrovaný)

    Re: propustka
    Ale on nemá nárok, nárok by měl, kdyby s tím dítětem jel k lékaři on. Když je s druhým doma, nárok na propustku nemá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2014 12:13

    xyz (neregistrovaný)

    Re: propustka
    Také si to myslím, ale je to těžko prokazatelné, když nám bude tvrdit, že tam byl on, a manželka s druhým doma. A lékaři potvrdí cokoli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2014 12:33

    all (neregistrovaný)

    Re: propustka
    A kromě toho, nárok vůbec není u logopeda ani při rehabilitaci. Takže prostě mu dejte omluvené, ale neplacené volno. Stejně tak bych vyžadovala od lékaře potvrzení, že doprovod byl nutný a ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu. A kontrolovala bych čas - cesta tam, ošetření, cesta zpět do práce. Platí se pouze doba nezbytně nutná.
    Věřte tomu, že když si dáte tu práci a párkrát obtelefonujete lékaře, zjistíte si jakou mají pracovní dobu, za jak dlouho to stihne zpět do práce a zaplatíte mu třeba 3 hodiny a další 2 dáte neplacené, určitě se počet těchto propustek sníží. Alespoň u nás to tak opravdu funguje. Taky na mne zkoušeli fígle - v pátek celodenní propustka potvrzená pouze obvodním lékařem ! A tento ordinoval pouze do 10.00 hod. Takže ještě hoďku na cestu a pěkně 4 hod. neplacené volno. Tahle dáma to víckrát takto nezkoušela. Je s tím dost práce, ale výsledek bývá brzy vidět.

    •   Zobrazit celé vlákno