Krácení dovolené- nemoc

• marie11 (neregistrovaný)

  6. 10. 2014 16:40

  Dobrý den, prosím moc o radu.
  Zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 17.6.2013 do 29.5.2014
  Pracovní neschopnost ukončena 29.5.2014, přinesl posudek o invaliditě l.stupně s datem 12.5.2014.
  Měl neplacené volno od 30.5.2014 do 12.6.2014 ( 12.6. jen půl dne )
  Potom čerpal dovolenou ( pokrácenou r.2013), od 12.6.2014 ( 0,5 dne) do konce 6/2014.
  Od 1.7.2014 má dohodu o změně prac,smlouvy ze zdravotních důvodů ( nyní pracuje jen 4 hod.denně )
  Krácení dovolené tohoto roku mi vychází je o 1/12, takže v r.2014 má nárok na 18,5 dne dovolené.
  Mám to dobře ?
  Děkuji Marie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2014 20:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené- nemoc
    Podle mne ano. Zatím má krácení D za 2014 o 1,5 dne. Pokud bude do konce roku pracovat (odpracuje alespoň 60 dnů)vznikne nárok na celoroční dovolenou, krácenou zatím o 1,5 dne za nemoc a neplacené volno do 11.6.
    Kdyby zase byla N nebo nepl. volno, krátilo by se případně dál.