Hlavní navigace

Zaměstnanky po RD

  • (neregistrovaný) 90.179.184.---

    7. 10. 2014 7:20

    dobrý den, zaměstnankyně byla na RD s prvním dítětem, tu ukončila a nastoupila na MD a potom na RD s druhým dítětem. teď by se měla vracet do práce. Je náš postup správný, když jí nabídneme stejnou pozici, jakou měla ve smlouvě (ne přesně stejnou "židli"), pokud odmítne, ukončíme PP dohodou. a pokud nebude mít majitel firmy zájem na jejím vrácení, ukončení PP s dvouměsíční výp. lhůtou a následně odstupným?
    děkuji za kontrolu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).