Pokračující exekuce

  • (neregistrovaný)

    7. 10. 2014 17:36

    Přijali jsme nového zaměstnance. Od bývalého zaměstnavatele mi donesl zápočtový list, kde jsou uvedeny 3 exekuce, které už mu sráželi ze mzdy (není uvedeno od koho jsou). Datovkou mi přišel exekuční příkaz, který dle uvedených informací měl být doručen bývalému zaměstnavateli v 7/2013. V zápočtovém listu však takové číslo jednací není uvedeno. Na ostatní čísla jednací uvedená v zápočtovém listu mi zatím nic nepřišlo. Mám ve výplatě za září srazit částku z exekuce, kterou už jsem dostala nebo čekat na další exekuční příkazy?
    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 10. 2014 6:28

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: pokračující exekuce
      Musíte kontaktovat bývalou mzdovku zaměstnance a požádat o doplnění informací o exekuci. Pak napsat exekutorům, že zaměstnanec u vás nastoupil. Podle pořadí doručení exekučního příkazu prvnímu zaměstnavateli určite pořadí pro srážky a začnete srážet.

    • 8. 10. 2014 6:36

      alli (neregistrovaný)

      Re: pokračující exekuce
      myslela jsem, že oznámit by to měl zaměstnanec nebo si to exekutor
      zjistí přes OSSZ, když jsem zaměstnance přihlásila

    • 8. 10. 2014 7:18

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: pokračující exekuce
      Tak to jste si myslela špatně. Vy máte POVINNOST do 8 dnů od nástupu zaměstnance oznámit exekutorovi nástup zaměstnance do PP. Při nesplnění hrozí pořádková pokuta až do výše 50 000,-Kč. Tuto povinnost má i zaměstnanec.

    • 8. 10. 2014 8:15

      exekuce (neregistrovaný)

      Re: pokračující exekuce
      Ještě, že jsem se obrátila na zdejší fórum. To, že mám čekat, mi řekly 2 mzdové účetní. Mám zatím částku srážky každý měsíc deponovat na účtu, než obdržím exekuční příkazy a pak celou částku odvést na účet exekutora podle pořadí exekucí?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).