Re: Výpověď §52g a výpovědní doba
§ 52 je výpověď a výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem; tato smlouva musí být písemná.
Re: Výpověď §52g a výpovědní doba
Dejte, pokud jste připraveni u případného soudu obhájit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
7. 10. 2014 20:14
Dobrý den
prosím o uvedení na pravou míru, je vždy u výpovědi dle §52 výpovědní doba?
Jde mi hlavně o §52g jestli tam musí být výpovědní doba, zaměstnanec požil alkohol a odmítl dechovou zkoušku, chceme mu dát §52g.
Děkuji za odpovědi