Nevyčerpaná dovolená

• jey (neregistrovaný)

  11. 10. 2014 12:09

  Dobrý den,
  prosím o radu.
  
  Pracuji u podnikatele, který vlastní obchod, střídáme se 2 po 12h směnách. Krátký dlouhý týden.
  
  Jde o to, mám nárok na dovolenou 9dní. Jenže zaměstnavatel mi řekl, že na dovolenou nemohu jít protože by tu nikdo nebyl. Takže prej si jí mám vybrat do konce roku a jak né, tak mi propadne. Jenže není jak si jí vybrat, když mu o ní řeknu tak to odkládá o měsíc , furt říká příští měsíc ..... a prý nemám počítat s tím, že mi jí proplatí a převádět na příští rok jí taky nehodlá.
  
  Ps: jsem tam přes dotace z pracáku na 1.rok
  
  další věc, dělám kolem 194h za měsíc a na pásce mám napsáno jen 160h , kvůli těm dotacím, ale ty hodiny na víc nám neplatí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2014 13:33

    J. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    - o dovolenou bych zažádal písemně
    - proplácet dovolenou lze jen v příp. ukončení PP
    - převádět dovolenou lze z vážných provozních důvodů
    - s dotací z ÚP nemá dovolená nic společného
    - doporučuji podrobně nastudovat zák.práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2014 14:03

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Zkuste se s ním dohodnout, jak si máte vybrat dovolenou, když vám jí nechce povolit? Zkuste si s ním písemně dohodnout nějaký termín.
    Hodiny vám musí zaplatit všechny, které jste odpracoval. Pokud se s ním nedohodnete, nahlašte to na ÚP, sice asi přijdete o práci, ale nikdo vás nebude okrádat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2014 14:48

    KristaH (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Hlavně je taky nesmysl, že pokud si letos nevyberete dovolenou, že Vám propadne. Dovolenou určuje zam-tel a pokud letos už žádnou nevyčerpáte (zam-tel si toto také musí obhájit při případné kontrole), tak se nevyčerpaná dovolená přesouvá do následujícího roku. Pokud Vám letošní dovolenou neurčí zam-tel k čerpání do 30.6.2015, pak si po tomto datu (tj. od 1.7.2015) určujete její čerpání Vy - pouze 14 dní předem nahlásíte, že si čerpáte dovolenou a už je jedno, že s tím zam-tel nesouhlasí...(pozor - stále píši o nevyčerpané dovolené roku 2014 v roce 2015)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2014 10:47

    jey (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    jde o to , že já tam pracuji teprve 3měs. ale na pracovní smlouvu 2.měsíce(než se vyběhali dotace, tak měsíc jsem byl na DPP)
    a řekli mi, že mám 9 dní dovolené, a že si to mám vybrat, ale zaměstnavatel tam za nás nebude , a spolupracovnice tam svoje šichty + 9 mojich nebude, (je tam strašná zima).
    a prý na vánoce nemáme počítat stím, že si to vyberem a ať si dohodnem kdo tam bude na vánoce a kdo na silvestra.
    no zaplatila nám 160h a když jsme se ptali na zbytek , tak nám řekli, že už tak nám platí dost peněz(peníze z dotací), za to , že do prodejny příjde jen cca 20lidí -30lidí za den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2014 11:27

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Nenechte si to líbit, oni takto zneužívají vás a i ty dotace. Písemně si zažádejte o tu dovolenou, a nechte si ji od zaměstnavatele potvrdit, že s tím souhlasí. Pokud s ním nebude řeč, řešte to na Úřadu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 9:13

    jey (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno