Re: Nárok na dovolenou-kratší prac. doba
Celoroční nárok na dovolenou bude 15 dní. Podle toho, kolik dní měla v daný den odpracovat, tolika hodinami bude mít zaplaceno čerpání dovolené. Pokud by se v průběhu roku měnil počet odprac. dnů v týdnu, musel by se provést přesný přepočet.
Re: Nárok na dovolenou-kratší prac. doba
Moc děkuji za odpověď. Bohužel, v průběhu roku se mi měníl počet odpracovaných dnů ze 3 na 4 dny v týdnu a po 3 měsících se to zase má vrátit na 3 dny v týdnu. Nejsem si s přepočtem právě jistá. V průběhu roku byla dovolená také čerpána.
Re: Nárok na dovolenou-kratší prac. doba
musíte na každý úvazek dovolenou přepočítat...pokud např. pracuje 3 měsíce na 4 dny, tak 4/5*25/12*3
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
15. 10. 2014 9:29
Dobrý den,
prosím, na kolik dní dovolené má nárok zaměstnanec při kratší pracovní době – 20 hod./týden, pracující 3 dny v týdnu-nerovnoměrně (Po-8, Út-8, St-4)? A jak je to se změnou a případným přepočtem v průběhu roku na 4 dny v týdnu (Po-8,Út-8,St-4,Čt-4). Nárok na dovolenou ve společnosti je 5 týdnů. Předem děkuji za odpověď.