Nárok na volno u osmělého zaměstnance

• ji (neregistrovaný)

  20. 10. 2014 7:52

  Dobrý den, zaměstnankyně přišla s tím, že když je sama s dětmi, má nárok ještě na nějaké dny volna v roce. Vím, že jsem kdysi něco takového někde četla, ale nyní to nemohu v zákoníku najít, takže si nejsem vůbec jistá, jestli jen špatně nehledám, nebo opravdu žádný nárok nemá. Nevíte někdo?
  Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2014 7:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
    O ničem takovém nevím, nic takového není. Pouze pokud má OČR, tak jej nemá klasicky placené 9 dnů, ale 16 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2014 7:59

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
    Ne, žádný takový nárok není, jen u té ošetřovačky, jak píše paní Jasná je delší doba. Jinak vždycky chtějte po zaměstnanci č. zákona, NV, § který toto , dle nich, tedy říká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2014 8:28

    ji (neregistrovaný)

    Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
    Děkuji za potvrzení, tak bůhví co jsem četla:-)
    Přeji všem pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 10. 2014 8:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
    V některých firmách to mají jako benefit, zaměstnanci to berou jako samozřejmost a myslí si, že je to tak všude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2014 10:34

    

    VH

    Re: nárok na volno u osmělého zaměstnanc
    V KS bývalo zakotveno právo na 1 den pracovního volna s náhradou mzdy za čtvrtletí pro těhotné a osamělé pečující o dítě do 15 let, já si myslím, že je to diskriminace kvůli rodinnému stavu, tak jsem to přestala sledovat.

    •   Zobrazit celé vlákno