Propustka

• Katka.00 (neregistrovaný)

  20. 10. 2014 13:49

  Dobrý den,
  jak je to prosím s "propustkou", tzn. placené volno v práci, pokud zaměstnanec stráví půl dne u lékaře na vyšetření (doba nezbytně nutná podle mě potud končí) a v propustce má napsáno, že 36 hodin nesmí řídit automobil (což je jeho povolání)? Další den a půl má omluvený - neplacený či placený nebo si musí vzít dovolenou? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2014 15:27

    dann (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Samozřejmě, že placenou má pouze dobu nezbytně nutnou na ošetření. Pokud nemůže pracovat, měl si vzít neschopenku nebo musí požádat zaměstnavatele o dovolenou nebo neplacené volno. V obou případech zaměstnavatel ale není povinen vyhovět.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2014 15:28

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Takže dočasně ze zdravotních důvodů nesmí vykonávat práci. Na co jiného než na tohle je neschopenka?