Re: Zkušební doba-ukončení
Podle toho, co občas probleskne na tomto foru (vlastně nejen na něm), tak mám dojem, že když zaměstnavatel předá zaměstnanci ukončení PP ve zkušební době 5 minut před koncem jeho pracovní doby, tak zaměstnanec s vypětím všech sil ještě v poslední minutě onemocní a zajistí si neschopenku. Nebo ještě lépe - nechá se uznat pracovně neschopným jeden - dva dny zpětně. A pak, babo raď.
Re: Zkušební doba-ukončení
Hlavně v okamžiku oznamování ukončení mít papír u sebe a okamžitě dát podepsat, případně mít svědky, že odmítl převzít. V žádném případě ne že vedoucí oznámí ukončení a "jděte to na osobní podepsat". 99% zam-ců cestou na osobní zabloudí a skončí u doktora.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
29. 10. 2014 8:12
Dobrý den, zaměstnavatel ukončí pracovní poměr ve zkušební době se zaměstnancem, musíme zaměstnance informovat 3 dny předem, před termínem ukončení? (Tuto informaci jsem našel na Internetu). Děkuji.