Výpočet mateřské po odstupném
-
-
Monika X. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
Také jsem nepsala výpověď, ale ukončení PP dohodou...tak jinak, pokud budu mezi prvním a druhým dítětem pracovat - byť jen 2 měsíce, z čeho se mi bude počítat PPM? -
jasná. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>chtěla bych se zeptat, pokud po rodičovské dovolené
>>>>znovu otěhotním, zaměstnavatel mi poskytne neplacené
>>>>volno 2 měsíce do doby než znovu nastoupím na MD a
>>>>následně mne přijme a domluvíme se na ukončení PP s 2
>>>>měsíční výpovědní lhůtou a odstupným, ze které částky
>>>>se mi
>>>>bude počítat PPM? z odstupného nebo jako při první
>>>>PPM? Děkuji velice za odpověď.
>>>za 2 měsíce práce samozřejmě budu mít také plat....
>>
>>Nemám ráda otázky typu co by, kdyby....Pokud byste
>>byla těhotná, pak zaměstnavatel vám nedá výpovběď.
>
>Také jsem nepsala výpověď, ale ukončení PP
>dohodou...Tak to si po sobě přečtěte, co jste napsala. Napsala jste ukončení s 2 měsíční výpovědní dobou a odstupným. Což je možné pouze v případě, že byste dostala výpověď a tu vám zaměstnavatel nesmí ze zákona dát. -
Monika X. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
Tak se omlouvám, nejsem zrovna zběhlá ve znalosti příslušných zákonů, ale bylo mi řečeno, že odstupné je možné sjednat i v dohodě o ukončení PP, pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit, tak v čem je problém? špatně jsem napsala výpovědní dobu - měla jsem tedy napsat ukončení PP k datu ( který bude sjednán za 2 měsíce od podpisu dohody) chci jen slyšet odpověď od někoho, kdo se tím v praxi zabývá a ne abyste mne chytala za slovo a odpovídala na něco, co nechci....zajímá mne jen, z čeho se v tomto případě bude vypočítávat PPM, pokud dostanu 2 měsíce mzdu a odstupné....z tohoto výdělku nebo z částky, ze které se mi počítala první PPM? nevidím na tom nic nelogického... -
iva. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
Problém je v tom, že ač si v dohodě sjednáte cokoli a nazvete to jakkoli, odstupné náleží jen ze zákonných důvodů. Pokud Váš důvod skončení PP nebude pro účely odstupného zákonný, nepůjde o odstupné, ale o odměnu se všemi odvody - a ta se započítává do příjmu pro případné dávky nemocenského pojištění.
Naproti tomu odstupné - to zákonné - nespadá do odvodu pojistného a tudíž se do příjmu pro dávky nemoc. pojištění nezapočítává.
Nikdo Vás za slovo nechatá, ale pokud Vy sama nevíte, jak PP skončí, nelze relevantně odpovědět. -
Monika X. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
Aha, takže uvedu to na pravou míru - byla jsem zaměstnána v kanceláři v Benešově, která byla zrušena a mě nabídnuto místo v Praze - což je ale pro mne nepříliš lákavé, dojíždět....takže jsme se se předběžně domluvili, že skončím a najdu si práci v místě bydliště, s čímž souhlasím. V tomto případě je tedy odstupné možné? myslím tedy skutečné odstupné + 2 měsíce budu opravdu pro firmu ještě pracovat v Praze.... -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: výpočet mateřské po odstupném
Záleží na tom, jestli už budete mít nové zaměstnání, tak z nového zaměstnání. Ne-li, tak se porovnají dva průměry v tomto zaměstnání a použit bude ten výhodnější. Můžete na PPM i v tzv. ochranné době ,t.j. 180 kal.dnů po skončení zaměstnání. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
děkuji, není zač.
>>>>>>>příslušných zákonů, ale bylo mi řečeno, že odstupné
>>>>>>>je
>>>>>>>možné sjednat i v dohodě o ukončení PP, pokud s tím
>>>>>>>bude
>>>>>>>zaměstnavatel souhlasit, tak v čem je problém?
>>>>>>Problém je v tom, že ač si v dohodě sjednáte cokoli a
>>>>>>nazvete to jakkoli, odstupné náleží jen ze zákonných
>>>>>>důvodů. Pokud Váš důvod skončení PP nebude pro účely
>>>>>>odstupného zákonný, nepůjde o odstupné, ale o odměnu
>>>>>>se
>>>>>>všemi odvody - a ta se započítává do příjmu pro
>>>>>>případné dávky nemocenského pojištění.
>>>>>>Naproti tomu odstupné - to zákonné - nespadá do
>>>>>>odvodu
>>>>>>pojistného a tudíž se do příjmu pro dávky nemoc.
>>>>>>pojištění nezapočítává.
>>>>>>Nikdo Vás za slovo nechatá, ale pokud Vy sama nevíte,
>>>>>>jak PP skončí, nelze relevantně odpovědět.
>>>>>
>>>>>Aha, takže uvedu to na pravou míru - byla jsem
>>>>>zaměstnána v kanceláři v Benešově, která byla zrušena
>>>>>a mě
>>>>>nabídnuto místo v Praze - což je ale pro mne nepříliš
>>>>>lákavé, dojíždět....takže jsme se se předběžně
>>>>>domluvili, že skončím a najdu si práci v místě
>>>>>bydliště, s čímž
>>>>>souhlasím. V tomto případě je tedy odstupné možné?
>>>>>myslím tedy skutečné odstupné + 2 měsíce budu opravdu
>>>>>pro
>>>>>firmu ještě pracovat v Praze....
>>>>
>>>>
>>>>Takže kdybyste toto napsala hned, tak jste nemusela
>>>>připravovat o čas ostatní odpovídající, protože na
>>>>takové "kdyby, jakby" se nikdy nedá správně
>>>>odpovědět.
>>>>
>>>>Ano, ve vašem případě máte nárok na odstupné.
>>>
>>>Děkuji, z čeho se mi tedy bude posléze počítat PPM? z
>>>výdělku za ty dva měsíce?
>> Záleží na tom, jestli už budete mít nové zaměstnání,
>>tak z nového zaměstnání. Ne-li, tak se porovnají dva
>>průměry v tomto zaměstnání a použit bude ten
>>výhodnější. Můžete na PPM i v tzv. ochranné době ,t.j.
>>180
>>kal.dnů po skončení zaměstnání.
>
>Děkuji Vám moc, to jsem potřebovala vědět :-) Hezký
>den.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
31. 10. 2014 9:56
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pokud po rodičovské dovolené znovu otěhotním, zaměstnavatel mi poskytne neplacené volno 2 měsíce do doby než znovu nastoupím na MD a následně mne přijme a domluvíme se na ukončení PP s 2 měsíční výpovědní lhůtou a odstupným, ze které částky se mi bude počítat PPM? z odstupného nebo jako při první PPM? Děkuji velice za odpověď.