Děkuji a přeji hezký den !
>>Dobrý den, zaměstnankyně v r.2014 je od 1.1. do 15.5.
>>nemocná, 16.5. nástup na MD, konec MD 27.11.. Nemoc
>>byla do 100 pracovních dnů - tedy nekrátím, nárok na
>>D
>>za rok 2013 zbývá 3 dny - myslím si tedy správně, že
>>nárok za 2014 je 20 dnů (firma má 20denní nárok na
>>dovolenou za rok) a vybere si ji 28.11. - 5.1.2015 tj.
>>23
>>dnů dovolené (+proplácím náhrady za svátky)?
>>Děkuji.
>
>Ano, v případě, že si požádá o čerpání dovolené ihned
>po MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 10. 2014 14:39
Dobrý den, zaměstnankyně v r.2014 je od 1.1. do 15.5. nemocná, 16.5. nástup na MD, konec MD 27.11.. Nemoc byla do 100 pracovních dnů - tedy nekrátím, nárok na D za rok 2013 zbývá 3 dny - myslím si tedy správně, že nárok za 2014 je 20 dnů (firma má 20denní nárok na dovolenou za rok) a vybere si ji 28.11. - 5.1.2015 tj. 23 dnů dovolené (+proplácím náhrady za svátky)?
Děkuji.