Souběh exekuce- škoda-nemoc

• SGC (neregistrovaný)

  31. 10. 2014 21:27

  Dobrý den,
  zaměstnanec v 10/14 - 15 dní v práci (cca 10tis. Kč hrubého), zbytek nemocenská. Sráží se mu exekuce (přednostní i nepřednostní), dále způsobil zaměstnavateli škodu (3.700 Kč).
  Zaměstnanci, jak se vátí z nemoci, bude dáno k podpisu uznání škody (přiznání, že způsobil, úhrada hotově-formou zálohy ze mzdy nebo závazek, že do 1 měsíce uhradí).
  Pokud podepíše a bylo by hrazeno zálohou - není problém.
  Pokud podepíše variantu- bude uhrazeno do 1 měsíce - může se srazit ze mzdy? Pokud ze mzdy (odprac. dny+ nemocenské do 14 dní) srazím exekuce a zbylo by - mohu srazit celou částku škody? Není na to potřeba nějaká další dohoda? Vymožení částky škody na něm třeba exekucí není možné, exekuce - co prozatím dorazily činní už 1mil.Kč.
  Co dělat pokud nepodepíše? Srazit ze mzdy nemohu.
  Na mzdu v 11/14 už nebude moci zaměstnavatel "šáhnout" - okamžitě po ukončení PN s ním bude ukončen prac. poměr (zkušební doba).
  Děkuji moc za rady SGC
  
  .

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2014 16:46

    jo (neregistrovaný)

    Re: Souběh exekuce- škoda-nemoc
    >Dobrý den,
    >zaměstnanec v 10/14 - 15 dní v práci (cca 10tis. Kč
    >hrubého), zbytek nemocenská. Sráží se mu exekuce
    >(přednostní i nepřednostní), dále způsobil zaměstnavateli
    >škodu (3.700 Kč).
    >Zaměstnanci, jak se vátí z nemoci, bude dáno k
    >podpisu uznání škody (přiznání, že způsobil, úhrada
    >hotově-formou zálohy ze mzdy nebo závazek, že do 1 měsíce
    >uhradí).
    >Pokud podepíše a bylo by hrazeno zálohou - není
    >problém.
    >Pokud podepíše variantu- bude uhrazeno do 1 měsíce -
    >může se srazit ze mzdy? Pokud ze mzdy (odprac. dny+
    >nemocenské do 14 dní) srazím exekuce a zbylo by - mohu
    >srazit celou částku škody? Není na to potřeba nějaká
    >další dohoda? Vymožení částky škody na něm třeba exekucí
    >není možné, exekuce - co prozatím dorazily činní už
    >1mil.Kč.
    >Co dělat pokud nepodepíše? Srazit ze mzdy nemohu.
    >Na mzdu v 11/14 už nebude moci zaměstnavatel "šáhnout"
    >- okamžitě po ukončení PN s ním bude ukončen prac.
    >poměr (zkušební doba).
    >Děkuji moc za rady SGC
    Dobrý den, problém je ten, že ze mzdy vy mu škodu srazit nemůžete, protože pohledávka ztele se zařadila na další místo v pořadí, max. by sám uhradil z-teli do pokladny nebo na účet, ale toť otázka ...., zda uzná a zda zaplatí. Jisté je jen to, že správně srážkou ze mzdy vaši pohledávku srazit nelze.
    >.