Hlavní navigace

knihovník-zařazení

  • (neregistrovaný) 91.218.190.---

    1. 11. 2014 18:18

    Dobrý den, řeším tento problém: v městské knihovně (počet obyvatel města je 12300 ) došlo k odvolání ředitelky z funkce z důvodu dúchodového věku (63 let, plat.tř. 10), pobírá starobní důchod.
    Do funkce byla jmenována MÚ nová ředitelka (34 let, plat. tř.11).
    Původní ředitelka byla přeřazena na funkci řadové knihovnice do dětského oddělení na úvazek 0,4 a výpočet mzdy ji byl vypočten z ředitelského tarifu (plat.tř.10) bez pracovní náplně. Do této doby byl provoz dětského oddělení 15 let zabezpečen nekvalifikovanými důchodkyněmi.
    V zařízení pracuje ředitelka, knihovnice, knihovnice na úvazek 0,4
    a účetní (1/2 úvazku knihovnice, 1/2 úvazku účetní).
    Prosím o vyjádření, zda je toto správné řešení podle zákona.
    Děkuji. JB

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).