Pracovní úvazek, jak určit?

  • (neregistrovaný)

    5. 11. 2014 9:03

    Dobrý den,
    moc prosím o radu.
    Otvíráme novou prodejnu, budou tam dvě prodavačky na nerovnoměrný provoz. Krátký týden = st, čt, PD 08 - 12 a 12:30 - 18, čili 9,5h), dlouhý týden = po, út, st á 9,5h + so 4h. Vyrovnávací období bude 26týdnů. Jak stanovit do smlouvy úvazek. Pokud pracují 7 dní v týdnu je mi to jasné, ale takto jsem se do toho zamotala.
    Můžete mi prosím poradit, jak správně stanovit. A jak správně vypočíst nárok na dovolenou. Moc Vám děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 11. 2014 9:57

      z83 (neregistrovaný)

      Prosím, nikdo ze mzdových neporadí???
      >Dobrý den,
      >moc prosím o radu.
      >Otvíráme novou prodejnu, budou tam dvě prodavačky na
      >nerovnoměrný provoz. Krátký týden = st, čt, PD 08 - 12
      >a 12:30 - 18, čili 9,5h), dlouhý týden = po, út, st á
      >9,5h + so 4h. Vyrovnávací období bude 26týdnů. Jak
      >stanovit do smlouvy úvazek. Pokud pracují 7 dní v týdnu
      >je mi to jasné, ale takto jsem se do toho zamotala.
      >Můžete mi prosím poradit, jak správně stanovit. A jak
      >správně vypočíst nárok na dovolenou. Moc Vám děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).