není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, přijímáme nového pracovníka od 15.11.2014
>>>do HPP, ale stávající zaměstnavatel mu nařídil
>>>dovolenou a ukončí HPP k 30.11.2014. Bude s tím
>>>nějaký
>>>problém, když bude mít 14 dní dva pracovní poměry na
>>>plný
>>>úvazek ? Děkuji
>>
>>Ne, žáden problém. Pozor na podepsané prohlášení.
>*Děkuji, myslela jsem si to, ale...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 11. 2014 13:39
Dobrý den, přijímáme nového pracovníka od 15.11.2014 do HPP, ale stávající zaměstnavatel mu nařídil dovolenou a ukončí HPP k 30.11.2014. Bude s tím nějaký problém, když bude mít 14 dní dva pracovní poměry na plný úvazek ? Děkuji