Evidence na ÚP a výdělek

• Kara (neregistrovaný)

  11. 11. 2014 13:44

  Prosím o radu. Člověk, evidovaný na ÚP, může mít příjem, nepřevyšující polovinu minimální mzdy (v současnosti tedy 4250 Kč). Počítá se do toho hrubá mzda nebo odměna. Plus náhrada za nemoc? A např. cestovní náhrada předpokládám ne, nebo ano? A co nějaký funkční požitek? (např. pracovníci lesů dostanou dříví a tato hodnota je jim přidaněna).
  A jak je to u poživatele ID? Také max. 4250 Kč nebo max. 4000?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2014 14:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    V ZZ se hovoří v této souvislosti o výdělku či odměně,takže se nedivím, že se ptáte. Nejlepší by bylo zeptat se na ÚP přímo. Co se týká poživatele ID , totéž - hovoří se o minimální mzdě. Zde bych se řídila minim.mzdou , která je stanovena pro všechny .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2014 15:24

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Já se obávám, že ptát se na ÚP je jako ptát se na lampárně. Náhradu za nemoc tam počítat, cestovní náhradu ne, funkční požitek nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2014 15:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Musíte se ptát u metodika, chvíli budou tápat :-( ale měli by to vědět,že ? Myslím si totéž,co Vy, až na ten funkční požitek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2014 10:55

    

    kviti75

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Dobrý den, zrovna pročítám Mzdovou účetní od Anagu č. 11/2014 a v článku věnovaném dopadům zvýšení min. mzdy na zdravotní pojištění je také odstavec o nekolidujícím zaměstnání, ve kterém je mimo jiné uvedeno toto: "U zaměstnance, které je poživatelem ID, je minimální mzda i nadále určena částkou 8.000,-. To znamená, že maximální výše příjmu této osoby může v tzv. nekolidujícím zaměstnání činit i po 1. lednu 2015 nejvýše 4.000,-."
    Autorem článku je Ing. Antonín Daněk

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2014 15:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Díky za opravu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2014 7:24

    

    kviti75

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Opravovat jsem Vás nechtěla, šlo spíš o sdělení informace. Abych pravdu řekla, tak toto jsem nikdy neřešila a ani by mě to při přijímání člověka na nekolidující zaměstnání nenapadlo zkoumat... Díky Vám jsem zas o něco chytřejší :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2014 16:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Evidence na ÚP a výdělek
    Víte, já na tu minim. mzdu ID pozerám tak, že to je nejnižší možnost, neznamená, že nemůže mít mzdu vyšší. Proto bych tento výklad Ing.Daňka brala jako diskriminační. Je-li ID na ÚP, v ZZ se o dvou minim. mzdách nehovoří. Smysl to má jen poškozující.
    Šlo o hranici -limit výdělku a tak nechápu, proč se toho ten p. Daněk tak chytl :-)

    •   Zobrazit celé vlákno