Re: ZP u absence zaměstnance
Jestli to myslíte tak, že pracovní poměr skončil 9.10., tak ZP odvedete takto:
8500 / 31 * 9 *0,135
Není zač.
>>>>>Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnanec v období
>>>>>1.10.-9.10.2014 nebyl v práci - dostal A. K 9.10.
>>>>>dostal
>>>>>výpověď - řešeno přes právníka. Když mu vyjedu
>>>>>výplatní
>>>>>pásku na těch 9 dnů, tak má pouze slevu na poplatníka
>>>>>a
>>>>>ZP za zaměstnance a vychází mi, že má doplatit xxx
>>>>>kč.
>>>>>Je to tak správně - že doplácí ZP? Mockrát děkuji
>>>>
>>>>To nemyslíte vážně, že dostal výpověď.
>>>
>>>výpověď jsem mu nedala já. To řeší zaměstnavatel. Já
>>>jsem malý pán. Jedná se mi o to ZP. Prosím děkuji
>>
>>Jestli to myslíte tak, že pracovní poměr skončil
>>9.10., tak ZP odvedete takto:
>>
>>8500 / 31 * 9 *0,135
>
>Mockrát děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 11. 2014 9:50
Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnanec v období 1.10.-9.10.2014 nebyl v práci - dostal A. K 9.10. dostal výpověď - řešeno přes právníka. Když mu vyjedu výplatní pásku na těch 9 dnů, tak má pouze slevu na poplatníka a ZP za zaměstnance a vychází mi, že má doplatit xxx kč. Je to tak správně - že doplácí ZP? Mockrát děkuji