Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
14. 11. 2014 10:58
Dobrý den, prosím Vás o radu. Od 7.7.2014 jsme přijali na provoz pracovníka, přihlásila jsem ho na sociálku i zdrav.pojišťovnu a až při zpracovávání mezd jsem zjistila že se s mistrem domluvil a vzal si 7.7. a 8.7. ještě neplacené volno aby si vyřídil nějaké věci. (Provoz máme vzdálený asi 100km a zprávy se ke mě dostávají poněkud se zpožděním) Teď měl neschopenku a ze sociálky mi volali že má být přihlášený až od 9.7. protože v tu dobu začal teprve pracovat.
Jak mám nyní postupovat? Mám udělat opravu přihlášky s tím že nástup bude 9.7.2014 a je potřeba to samé udělat i pro zdravotní pojišťovnu? Díky za radu