Rozvázání prac. poměru

• Jitka Juránová (neregistrovaný)

  18. 11. 2014 13:52

  Jsem v p.n.a nyní mi byl přiznán invalidní důchod 2hého stupně-páteř,klouby.zajímá mě jak dát výpověd abych měla nárok na odstupné.U tohoto zaměstnavatele jsem od 1.3.2014.U předchozího jsem byla 9 let,do 28.2.2014.Předem děkuji za brzkou odpověd emailem.Juránová P.S.Musím to řešit nyní a nevím jak.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2014 13:56

    

    xy5

    Re: rozvázání prac. poměru
    A jakého důvodu si myslíte, že byste měla dostat odstupné? Pokud chcete dát výpověď, tak ji dejte. Výpovědní lhůta jsou 2 měsíce, ale odstupné nedostanete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 14:01

    

    VH

    Re: rozvázání prac. poměru
    Dá-li výpověď zaměstnanec, V ŽÁDNÉM případě nemá právo na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 14:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: rozvázání prac. poměru
    Za prvé musíte mít posudek od orgánu lékařské péče, jasné vyjádření, že jste pozbyla dlouhodobě vykonávat dosavadní práci. Nestačí doporučení, navíc je to i starost zaměstnavatele, aby Vás při změně
    ( uznání invalidity)poslal na lnovou lékař.prohlídku.
    Pokud bude výsledek takový, že podle posudku nebudete smět práci vykonávat, musí Vám být přidělena jiná práce, odpovídající vašemu zdr.stavu. Nemá-li zaměstnavatel takovou práci, může Vám dát výpověď nebo můžete skončit dohodou.Na takový případ je výpověď
    se strany zaměstnavatele bez odstupného. Kdybyste dala výpověď vy, nedostanete rovněž odstupné. Nejedná se zřejmě o nemoc z povolání ani o prnásledy prac.úrazu ( nezmiňujete se o tom).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2014 14:25

    

    xy5

    Re: rozvázání prac. poměru
    paní píše, že je v zaměstnání od dubna letošního roku, tak to vůbec nepředpokládám, že by mohla mít nějakou nemoc z povolání
    a bolest kloubů, páteře má dnes kde kdo, to těžko někdo získá na to nemoc z povolání...
    jestli chce v práci skončit, tak může, když podá výpověď do konce listopadu, tak posledního ledna končí PP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 14:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: rozvázání prac. poměru
    Je pravda,že nemá cenu něco předpokládat, může se však jednat i o následky vzniklé v předchozím zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno