Rodičovská dovolená a práce, prosím

  • (neregistrovaný)

    19. 11. 2014 8:27

    Dobrý den, prosím Vás o radu. Chceme sjednat s paní prac.smlouvu, ale nevíme, lze-li to tak. Ona je tč. na rodičovské dovolené u svého původního zaměstnavatele. Můžeme my jí jako druhý zaměstnavatel zaměstnat, aby nepřišla o rodičovský příspěvek ? A jaký typ smlouvy a pracovní úvazek můžeme sjednat ? Může být klasický 8 hodinový /den ? Je to známá a po nějakém čase práce u nás, si chce zažádat o hypotéku, proto se ptáme na typ smlouvy, protože na DPČ či DPP jí nikdo hypotéku nedá. Moc Vám děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 11. 2014 8:37

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená a práce, prosím
      >Dobrý den, prosím Vás o radu. Chceme sjednat s paní
      >prac.smlouvu, ale nevíme, lze-li to tak. Ona je tč. na
      >rodičovské dovolené u svého původního zaměstnavatele.
      >Můžeme my jí jako druhý zaměstnavatel zaměstnat, aby
      >nepřišla o rodičovský příspěvek ?
      Ano, můžete ji zaměstnat, o rodičovský příspěvek nepříjde.

      A jaký typ smlouvy a
      >pracovní úvazek můžeme sjednat ? Může být klasický 8
      >hodinový /den ?
      Ano, můžete sjednat klasický PP.

    • 19. 11. 2014 9:17

      Soňa... (neregistrovaný)

      Re: Paní jasná, moc Vám děkuji,hezký den
      >>Dobrý den, prosím Vás o radu. Chceme sjednat s paní
      >>prac.smlouvu, ale nevíme, lze-li to tak. Ona je tč.
      >>na
      >>rodičovské dovolené u svého původního zaměstnavatele.
      >>Můžeme my jí jako druhý zaměstnavatel zaměstnat, aby
      >>nepřišla o rodičovský příspěvek ?
      >Ano, můžete ji zaměstnat, o rodičovský příspěvek
      >nepříjde.
      >
      > A jaký typ smlouvy a
      >>pracovní úvazek můžeme sjednat ? Může být klasický 8
      >>hodinový /den ?
      >Ano, můžete sjednat klasický PP.

    • 19. 11. 2014 10:04

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den, prosím Vás o radu. Chceme sjednat s paní
      >>>prac.smlouvu, ale nevíme, lze-li to tak. Ona je tč.
      >>>na
      >>>rodičovské dovolené u svého původního zaměstnavatele.
      >>>Můžeme my jí jako druhý zaměstnavatel zaměstnat, aby
      >>>nepřišla o rodičovský příspěvek ?
      >>Ano, můžete ji zaměstnat, o rodičovský příspěvek
      >>nepříjde.
      >>
      >> A jaký typ smlouvy a
      >>>pracovní úvazek můžeme sjednat ? Může být klasický 8
      >>>hodinový /den ?
      >>Ano, můžete sjednat klasický PP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).