Zkušební doba polovina

  • (neregistrovaný)

    25. 11. 2014 7:03

    Při nástupu zaměstnance od 1.12.2014 do 31. března 2015 - což jsou 4 měsíce můžu dát zkušební dobu 2 měsíce. Nebude v tom nějaký zádrhel, když je únor krátký měsíc ? Kdybych to počítala na polovinu podle kalendářních dnů, což je asi správně, tak je zkušební doba do 29. ledna 2015. Je lépe psát do pracovní smlouvy zkuš. doba 2 měsíce, nebo uvést konkrétně datum ? Myslím, že by to měla být ta polovina podle kal. dnů. Děkuji za názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 11. 2014 7:18

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: zkušební doba polovina
      Ano, zkušební doba se počítá v kalendářních dnech. Je na vás, zda do smlouvy napíšete, že zkušební doba činí 2 měsíce nebo zkušební doba je do 29.1.2015. Obě možnosti jsou správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).