OT-Porušení DPP zaměstnavatelem

  • (neregistrovaný)

    26. 11. 2014 21:59

    Dobrý den,
    v průběhu evidence na úřadu práce jsem si našel přivýdělek na dohodu o provedení práce, smlouva pokrývá část příštího roku. Zaměstnavatel mě přiměl odpracovat více hodin než je ujednáno a tím jsem byl vyřazen z evidence úřadu práce. Můžu podat výpověď, resp. co tam mám napsat, když už pro ně nechci pracovat? Nemám kvalifikaci na danou práci, jsou na mě stížnosti. Chci jen mít klid a najít si něco jiného. Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 11. 2014 22:16

      VH

      Re: OT-Porušení DPP zaměstnavatelem
      Jednostranně je možné DPP rozvázat jen způsobem, který v ní byl dohodnut, jinak zaměstnanec musí odpracovat to, na čem se dohodl se zaměstnavatelem.

    • 27. 11. 2014 5:05

      Miky008 (neregistrovaný)

      Re: OT-Porušení DPP zaměstnavatelem
      A když byla dohoda porušena, jak se můžu bránit?

    • 27. 11. 2014 6:34

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: OT-Porušení DPP zaměstnavatelem
      Bránit? Vy jste jí porušil taky.
      Máte v dohodě sjednaný způsob ukončení?
      Zkusil jste se na ukončení domluvit?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).