Musím vydat potvrzení?

• adinka (neregistrovaný)

  27. 11. 2014 15:50

  "Musím" vydat zaměstnanci potvrzení pro např. přídavky na děti?
  Pokud on nesplnil některé naše ujednání při odchodu ze zaměstnání? Mohu uplatnit takové řešení? Podle kterého §?
  Samozřejmostí je vydání posudku, zápočťáku, potvrzení na ÚP, ELDP dle § 313 a 314
  Děkuji všem za své zkušenosti.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2014 19:46

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Musím vydat potvrzení?
    Samozřejmě, že je to vaše povinnost.
    Nedovedu si představit odmítnutí vyplnit doklady zaměstnanci. Pravděpodobně je to součástí vaší pracovní náplně (pokud tyto doklady nevyplňuje u vás někdo jiný).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2014 8:09

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Musím vydat potvrzení?
    Na přídavky asi jo. Ale třeba pro banku ?

    •   Zobrazit celé vlákno