Zpětně vyplacený plat

  • (neregistrovaný)

    2. 12. 2014 18:33

    Dobrý den, lze vyplatit zpětně plat za uplynulé roky jednou částkou? A jak to bude s odvody na ZP a SP, zaměstnankyně již dosáhla stropu na SP, takže by se z této částky nic neodvedlo.
    Děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2014 1:52

      DanaW (neregistrovaný)

      Re: zpětně vyplacený plat
      nerozumím dotazu.
      Zůstali jste dlužit čistou mzdu?

      nebo jste nějak "vypustili" zaměstnance z podkladů?

      Pokud jste pouze nevyplatili, tak doplatíte dluh,
      ale tipuji, že otázka bude jinde...

      nějak Vám vypadla z evidence, že?

      No tak, to to budete opravovat vše. Ale píšete málo informací.

    • 3. 12. 2014 16:30

      Ilona K (neregistrovaný)

      Re: zpětně vyplacený plat
      zaměstnanec nedostával mzdu, teď se na to přišlo, nastoupila jsem teprve nedávno, takže nevím, jak je to možné!!! Teď se dohodlo, že se vyplatí vše jednou částkou, tím se nebude muset opravovat do minulých měsíců a dokonce roků odvody. Nejsem si jistá, že to takhle jde, ale někde na internetu jsem našla, že ano. Jen by mu to asi nemělo vlézt do průměru, tím by se mu neskutečně zvedl.

    • 3. 12. 2014 16:48

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: zpětně vyplacený plat
      Zaměstnanec nedostal vyplacenu mzdu nebo mu nebyla zúčtována mzda (vůbec nebyly zpracovány mzdy) ?

      Na základě čeho měla být mzda zpracována a vyplacena - pracovní poměr, DPČ, DOPP ?

      A byly náklady na mzdu zaúčtovány v nákladech společnosti ?
      Co ELDP ? Hlášení na ZP a OSSZ ?

    • 5. 12. 2014 0:31

      DanaW (neregistrovaný)

      Re: zpětně vyplacený plat
      ano, i tak stále zní má otázka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).