Nástup na MD

• danilak (neregistrovaný)

  5. 12. 2014 8:13

  Dobrý den, zaměstnankyně v PP na dobu určitou do 31.12.2014, v současné době nemocná (rizikové těhotenství) může nastoupit na MD 23.12.2014 a nejpozději 6.1.2015. V případě, že nastoupí již 23.12.2014, pošlu MD s přílohou na OSSZ, při odhlašování ze ZP připíšu kód - nástup na MD? V případě, že nastoupí na MD až v lednu, má se hlásit od 1.1.2015 na ÚP? S Žádostí o peněžitou pomoc v mateřství se pak i v tomto případě obrátí na nás? Prosím o radu, kterou možnost zvolit a jak postupovat, aby to bylo OK pro obě strany. Předem všem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2014 8:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD
    Jestliže je teď na neschopence, je pravděpodobné, že PPM bude navazovat na nemoc, takže nemá žádný smysl hlásit se na ÚP. V době nemoci ji nezaregistrují. Při nástupu na PPM v ochranné lhůtě se postupuje tak, jako kdyby sociální událost vznikla v den, následující po skončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 8:40

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD
    Děkuji za odpověď, Líbo. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 8:42

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>Dobrý den, zaměstnankyně v PP na dobu určitou do
    >>>31.12.2014, v současné době nemocná (rizikové
    >>>těhotenství)
    >>>může nastoupit na MD 23.12.2014 a nejpozději
    >>>6.1.2015.
    >>>V případě, že nastoupí již 23.12.2014, pošlu MD s
    >>>přílohou na OSSZ, při odhlašování ze ZP připíšu kód -
    >>>nástup na MD? V případě, že nastoupí na MD až v
    >>>lednu,
    >>>má
    >>>se hlásit od 1.1.2015 na ÚP? S Žádostí o peněžitou
    >>>pomoc v mateřství se pak i v tomto případě obrátí na
    >>>nás?
    >>>Prosím o radu, kterou možnost zvolit a jak
    >>>postupovat,
    >>>aby to bylo OK pro obě strany. Předem všem děkuji za
    >>>odpovědi.
    >>
    >>Jestliže je teď na neschopence, je pravděpodobné, že
    >>PPM bude navazovat na nemoc, takže nemá žádný smysl
    >>hlásit se na ÚP. V době nemoci ji nezaregistrují. Při
    >>nástupu na PPM v ochranné lhůtě se postupuje tak,
    >>jako
    >>kdyby sociální událost vznikla v den, následující po
    >>skončení PP.
    >
    >Děkuji za odpověď, Líbo. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno