Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 12. 2014 0:04
Naše zaměstnankyně byla od 1.1.2014 v pracovní neschopnosti, dne 3.6.2014 nastoupila mateřskou dovolenou, 14.7.2014 porodila, poté opět mateřská dovolená až do 15.12.2014.
Má nárok za rok 2014 na řádnou dovolenou? a kolik dní? Má ještě nevyčerpanou dovolenou z roku 2013, můžeme ji čerpat po skončení mateřské?
Děkuji moc za odpověď.
S pozdravem S. Šimonová