Neomluvená absence a krácení dovolené

  • (neregistrovaný)

    8. 12. 2014 12:46

    Dobrý den, zaměstnanec má na 21.11.2014 neomluvenou absenci, 24.11.2014 s ním byl PP ukončen. Zbyly mu ještě dva dny dovolené. Můžeme mu tyto dva dny vzít teď ve mzdě za onu neomluvenou absenci ? Měli jsme mu toto oznámit , je to povinnost zaměstnavatele ? Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 12. 2014 14:07

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Neomluvená absence a krácení dovolen
      Můžete krátit, je to podle ZP, oznamovat mu nemusíte(Neptám se na důvod ukončení).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).