Dodatek ke smlouvám

  • (neregistrovaný)

    10. 12. 2014 7:56

    Dobrý den,
    majitel firmy bude chtít dát v rámci stabilizační dohody k podpisu klíčovým pracovníkům k podpisu dodatek smlouvy, že zůstanou ve firmě 3, někteří i 5 let. Také konkurenční doložky. Prosím, na co si dát pozor, jak tyto smlouvy připravit? Bude tam nějaká sankce, pokud z firmy odejdou dříve, ale i nějaké bonusy, pokud podepíší... Napadá Vás k tomu něco, aby to bylo pro pracovníky motivační a podepsali a nebylo to protiprávní? Za jakékoli postřehy budu vděčná, děkuji!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 12. 2014 8:50

      VH

      Re: Dodatek ke smlouvám
      Vázat zaměstnance k setrvání u zaměstnavatele je možné pouze v rámci kvalifikační dohody, která se uzavírá za podmínek ZP u zvyšování nebo prohlubování kvalifikace. Takže pozor na to, aby tyto nesmysly nebyly vůbec uzavírány.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).