Nárok na podporu

  • (neregistrovaný)

    11. 12. 2014 8:16

    dobrý den, prosím o vysvětlení

    xxx - 31.12.2013 - pracovní smlouva
    1.1.2014 - 4.5.2014 - evidence na ÚP - pobíraná podpora
    5.5.2014 - 19.12.2014 - pracovní smlouva
    pracovní poměr na dobu určitou do 19.12.2014, dostanu podporu když budu od této doby na úřadu práce a když ano v jaké délce, opět celých 5 měsíců?

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 12. 2014 8:47

      Kiwi

      Re: Nárok na podporu
      Důležité je, abyste za posledních 24 měsíců odpracoval 12 měsíců.
      Máte asi 7 měsíců v posledním zaměstnání.
      Pokud v té práci v roce 2013 máte odpracovaných min. 5 měsíců, nárok na podporu opět vznikne. A to po celých 5 měsíců (je-li Vám pod 50 let). Lidé mezi 50 - 55 lety mají nárok 8 měsíců podpory a lidé nad 55 let pak na 11 měsíců podpory

    • 11. 12. 2014 9:03

      Víťa F (neregistrovaný)

      Re: Nárok na podporu
      děkuji za radu, předtím jsem byl zaměstnán od 1.7.2012 do 31.12.2013, nemocný jsem nebyl, takže nárok by měl tedy vzniknout, že ano?

    • 11. 12. 2014 10:16

      Kiwi

      Re: Nárok na podporu
      Ano. samozřejmě pokud nebyl pracovní poměr ukončen z důvodu hrubého porušení povinností zaměstnance, což zjevně není Váš případ, neb jste psal o době určité. Nárok na podporu by také nebyl v případě, kdybyste dostal odstupné, ale o tom nic nepíšete.

    • 11. 12. 2014 10:33

      Víťa F (neregistrovaný)

      Re: Nárok na podporu
      ano nic takové se nestalo, smlouvu mám do 19.12.2014 a odstupné se taky nekoná, takže aspoň bude ta podpora

      moc děkuji za ochotu

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).