Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.dny

• Sandy1001 (neregistrovaný)

  18. 12. 2014 17:52

  Dobrý den, měla bych dotaz, pojištěnka nastoupila
  na PPM (konec dejme tomu 5.5.2014),
  po ní měla nevyčerpanou dovolenou (30 dnů),
  ale zároveň šla již na RP hned po PPM (6.5.2014),
  ale se zaměstnavatelem se dohodla, že neplacené volno si bude brát až po dovolené (konec dovolené 17.6., domluvila se zaměstnavatelem na neplaceném volnu od 18.6.) Jak to bude s vyloučenými dny v rozhodném období od 1.1.2014 - 31.12.2014 - vyloučené dny budou do 5.5.2014 za PPM, pak peníze za dovolenou a další vyloučené dny budou za část června od 18.6., kdy má domluvené neplacené volno se zaměstnavatelem bez ohledu kdy nastoupila na RP.
  Může nastat i situace, kdy má RP na 2 roky, ale neplacené volno má třeba domluvené jen na 1 rok, pak se vrátí a vyloučené dny se počítají jen po dobu neplaceného volna že. (data jsou orientační)
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2014 20:19

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    Postup najdete tady, strana 21, jenom nechápu, proč si bere neplacené volno, když má nárok na rodičovskou dovolenou, ve které je např. chráněna před možnou výpovědí, na rozdíl od neplaceného volna
    http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/52AD1FBA-4109-4C29-AD5A-CC3FE144C9C8/0/metodicka_pomucka_od_1_1_2014.pdf

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2014 20:37

    Sandy1001 (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    >>Dobrý den, měla bych dotaz, pojištěnka nastoupila
    >>na PPM (konec dejme tomu 5.5.2014),
    >>po ní měla nevyčerpanou dovolenou (30 dnů),
    >>ale zároveň šla již na RP hned po PPM (6.5.2014),
    >>ale se zaměstnavatelem se dohodla, že neplacené volno
    >>si bude brát až po dovolené (konec dovolené 17.6.,
    >>domluvila se zaměstnavatelem na neplaceném volnu od
    >>18.6.) Jak to bude s vyloučenými dny v rozhodném
    >>období od
    >>1.1.2014 - 31.12.2014 - vyloučené dny budou do
    >>5.5.2014 za PPM, pak peníze za dovolenou a další
    >>vyloučené
    >>dny budou za část června od 18.6., kdy má domluvené
    >>neplacené volno se zaměstnavatelem bez ohledu kdy
    >>nastoupila na RP.
    >>Může nastat i situace, kdy má RP na 2 roky, ale
    >>neplacené volno má třeba domluvené jen na 1 rok, pak
    >>se
    >>vrátí a vyloučené dny se počítají jen po dobu
    >>neplaceného
    >>volna že. (data jsou orientační)
    >>Děkuji
    >
    >Postup najdete tady, strana 21, jenom nechápu, proč si
    >bere neplacené volno, když má nárok na rodičovskou
    >dovolenou, ve které je např. chráněna před možnou
    >výpovědí, na rozdíl od neplaceného
    >volna
    >http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/52AD1FBA-4109-4C29-AD5A-CC3FE144C9C8/0/metodicka_pomucka_od_1_1_2014.pdf
    
    Děkuji, ano máte pravdu, napsala jsem to špatně, samozřejmě že se se zaměstnavatelem domluví na čerpání rodičovské dovolené a ne čerpání neplaceného volna (dovolená má být do 3.let věku dítěte, poté by to muselo být neplacené volno.
    Ale nejde mi o ELDP, ale o rozepsání vyloučených dnů za jednotlivé měsíce - např. pro přílohu k žádosti o - např. nemocenské pro ten rok 2014
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2014 20:47

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    jestli-že od června čerpá rodičovskou dovolenou, tak nemůže čerpat nemocenské dávky, na ty není v době čerpání RD nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2014 21:03

    Sandy1001 (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    ano není, ale teoreticky do budoucna, rodičovskou dovolenou bude mít do 31.10.2016, 1.11. nástup do práce a hned třeba od 19.11. bude práce neschopná, v klasickém rozhodném období - 11/2015 - 10/2016 nebude žádný příjem, čili jde se po kalendářních rocích zpětně, 2015 nebude nic - rodičovská dovolená a pak rok 2014 tam bude ta PPM a dovolená, takže jak by to tam bylo, kdyby to bylo rozepsané na jednotlivé měsíce dle výše uvedeného, jak jsem psala na začátku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2014 21:03

    Sandy1001 (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    ano není, ale teoreticky do budoucna, rodičovskou dovolenou bude mít do 31.10.2016, 1.11. nástup do práce a hned třeba od 19.11. bude práce neschopná, v klasickém rozhodném období - 11/2015 - 10/2016 nebude žádný příjem, čili jde se po kalendářních rocích zpětně, 2015 nebude nic - rodičovská dovolená a pak rok 2014 tam bude ta PPM a dovolená, takže jak by to tam bylo, kdyby to bylo rozepsané na jednotlivé měsíce dle výše uvedeného, jak jsem psala na začátku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2014 8:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovol,RP,PPM,neplacené v. a vylouč.d
    nemá smyls řešit teď to co by mohlo nastat v roce 2016, dneska stejně nikdo neví, jaké budou zákony za dva roky

    •   Zobrazit celé vlákno