Re: Průměr pro náhrady je nižší než prác
Je to možné. III.Q, z kterého se průměr počítal, měl víc pracovních hodin a naopak listopad, kdy jste měl dovolenou, měl letos málo pracovních dnů, tak se klidně mohlo stát, že vyšla mzda s náhradami menší. Jedině v případě, že vyjde průměr menší než minimální mzda, tak se upravuje.
Re: Průměr pro náhrady je nižší než prác
Jestli máte měsíční plat, záleží na počtu pracovních dnů v předchozím čtvrtletí a v měsíci, kdy dovolenou čerpáte. Když je čtvrtletí "krátké" a měsíc čerpání "dlouhý" (typicky duben-červen a dovča v červenci), na dovolené vyděláte, na podzim to bývá opačně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 12. 2014 12:41
Dobrý den, známý mi poradil tuto diskuzi, tak zkouším položit dotaz a prosím o odpověď.
Dříve se v naší firmě vyplácely prémie, ale už od července se nevyplácí a vyplácí se pouze tarifní mzda a osobní příplatek. V měsíci listopadu jsem měl dovolenou a taky jsem byl u lékaře a překvapilo mně, že mám za listopad nižší hrubou mzdu (nejde o moc - jde asi o 300 Kč), než kdybych celý měsíc pracoval. Vypadá to, že průměr pro náhrady je nižší než "normální" mzda. Je to možné? Vím, že v minulosti to bylo jinak, že jsem na tom byl finančně líp, když jsem čerpal dovolenou než když bych celý měsíc pracoval.
Tak se ptám, je možné, aby průměr pro náhrady byl nižší než moje skutečná hodinová mzda?
Moc děkuji za případnou odpověď.