Průměr pro náhrady je nižší než práce

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2014 12:41

    Dobrý den, známý mi poradil tuto diskuzi, tak zkouším položit dotaz a prosím o odpověď.
    Dříve se v naší firmě vyplácely prémie, ale už od července se nevyplácí a vyplácí se pouze tarifní mzda a osobní příplatek. V měsíci listopadu jsem měl dovolenou a taky jsem byl u lékaře a překvapilo mně, že mám za listopad nižší hrubou mzdu (nejde o moc - jde asi o 300 Kč), než kdybych celý měsíc pracoval. Vypadá to, že průměr pro náhrady je nižší než "normální" mzda. Je to možné? Vím, že v minulosti to bylo jinak, že jsem na tom byl finančně líp, když jsem čerpal dovolenou než když bych celý měsíc pracoval.
    Tak se ptám, je možné, aby průměr pro náhrady byl nižší než moje skutečná hodinová mzda?

    Moc děkuji za případnou odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 12. 2014 12:49

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Průměr pro náhrady je nižší než prác
      Je to možné. III.Q, z kterého se průměr počítal, měl víc pracovních hodin a naopak listopad, kdy jste měl dovolenou, měl letos málo pracovních dnů, tak se klidně mohlo stát, že vyšla mzda s náhradami menší. Jedině v případě, že vyjde průměr menší než minimální mzda, tak se upravuje.

    • 19. 12. 2014 12:51

      Brabec František (neregistrovaný)

      Re: Průměr pro náhrady je nižší než prác
      Jestli máte měsíční plat, záleží na počtu pracovních dnů v předchozím čtvrtletí a v měsíci, kdy dovolenou čerpáte. Když je čtvrtletí "krátké" a měsíc čerpání "dlouhý" (typicky duben-červen a dovča v červenci), na dovolené vyděláte, na podzim to bývá opačně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).