Nevyčerpaná dovolená

• T. (neregistrovaný)

  5. 1. 2015 13:41

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, zda je nějakým způsobem (čestným prohlášením apod.) možno zlegalizovat, resp. zabránit případnému postihu ze strany inspektorátu práce, nevybranou dovolenou z roku 2013, pokud zaměstnanec z vlastní vůle nebyl schopen si dovolenou ani v roce 2014 vybrat.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2015 13:42

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    to těžko, dovolenou výhradně nařizuje zaměstnavatel

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2015 13:56

    all (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená
    Z jaké vlastní vůle ? Vy nevíte jaké máte jako zaměstnavatel povinnosti ?