Re: exekuce
>DObrý den
>prosím o radu:
>zaměstnanec na dohodu o prac.činnosti - přišla exekuce
>na mzdu jako na manžela povinné - budu srážet klasicky
>po odpočtu nezabavitelných částek
>
>....pokud by byl zaměstnanec na DPP - nesráží se nic?
Pokud je exekuce na mzdu, pak se nic z DPP nesráží.
>Je někdy možné aby se z DPP sráželo?
Ano, pokud není exekuce na mzdu, ale na jinou peněžitou pohledávku.
>Stále to tak platí?
>
>A pokud by přišla exekuce na jiné peněžité plnění -
>jak by se sráželo? Kdy se musí odvádět celá vydělaná
>částka bez ohledu na nezabavitelné částky?
Celou odměnu z DPP byste poslala na exekuci.
>
>Děkuji za info.
>
>
>
Re: exekuce
>>DObrý den
>>prosím o radu:
>>zaměstnanec na dohodu o prac.činnosti - přišla
>>exekuce
>>na mzdu jako na manžela povinné - budu srážet
>>klasicky
>>po odpočtu nezabavitelných částek
>>
>>....pokud by byl zaměstnanec na DPP - nesráží se nic?
>Pokud je exekuce na mzdu, pak se nic z DPP nesráží.
>
>>Je někdy možné aby se z DPP sráželo?
>Ano, pokud není exekuce na mzdu, ale na jinou
>peněžitou pohledávku.
>
>>Stále to tak platí?
>>
>>A pokud by přišla exekuce na jiné peněžité plnění -
>>jak by se sráželo? Kdy se musí odvádět celá vydělaná
>>částka bez ohledu na nezabavitelné částky?
>Celou odměnu z DPP byste poslala na exekuci.
>>
>>Děkuji za info.
Moc děkuji. Celá částka je tedy možná odesílat pouze u exekuce na peněžité plnění a týká se jen DPP (ne případné DPČ).
>>
>>
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 1. 2015 7:04
DObrý den
prosím o radu:
zaměstnanec na dohodu o prac.činnosti - přišla exekuce na mzdu jako na manžela povinné - budu srážet klasicky po odpočtu nezabavitelných částek
....pokud by byl zaměstnanec na DPP - nesráží se nic? Je někdy možné aby se z DPP sráželo?
Stále to tak platí?
A pokud by přišla exekuce na jiné peněžité plnění - jak by se sráželo? Kdy se musí odvádět celá vydělaná částka bez ohledu na nezabavitelné částky?
Děkuji za info.