Re: zaměstananec§jednatel
Pokud jednatel pobírá jednatelskou odměnu, pak na základě smlouvy o výkonu funkce. Pokud má k tomu ještě pracovní smlouvu (tzn. má mzdu), pak v té pracovní smlouvě nesmí mít druh práce, který je na "vedení" firmy, takže např. nesmí být "ředitel". Jiný druh práce vykonávat může.
Z hlediska SP a ZP se jednatelská odměna a mzda posuzují zvlášť, ale oboje se daní dohromady (pokud tedy není jednatel cizinec-nerezident). Na ZP je přihlášen jen jednou (jako jedna osoba). Na OSSZ je přihlášen pro každý vztah zvlášť. 1x jako jednatel (pokud tedy pobírá odměnu, pokud jednatelskou odměnu nepobírá, přihlášen není) a 1x jako zaměstnanec. I ELDP se vyhotovují zvlášť.
Náklady jsou samozřejmě daňové. Jo, a ten pracovněprávní vztah (tzn. pracovní poměr, DPČ nebo DPP) musí mít odsouhlasený valnou hromadou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 1. 2015 16:16
Prosím o informaci jak vedete ve firmě jednatele, který je zaměstnán. Myslím, že to má spoustu firem - jednatel je zároveň zaměstnancem. Jak máte vedeno na sociálce? - ELDP ? A co daň z příjmů - náklady jsou daňově uznatelné? Děkuji za odpovědi..