Neschopenka a náhrada mzdy

  • (neregistrovaný)

    7. 1. 2015 11:59

    dobrý den,

    moc prosim o radu ohledne neschopenky, kterou jsem ted dostala od zaměstnance a jeste nikdy jsem neřešila. jedná se o úraz, ne pracovni.
    co jsem tak vycetla na cssz, tak prvni tři dny neni žádná náhrada, pak az do 14. kalnedářního dne vyplaci nahradu mzdy zaměstnavatel za odpracované dny a od 15. pak platí sociálka. a prosim nahrada od zaměstnavatele je celych 100% z mzdy ? zaměstnavatel odvádí poj. 25%, tak tim padem nema narok na zadnou nahradu od socialky, jak byvalo kdysi ? pokud neschopenka nepřesáhne ale tech 14 dní, tak vlastně nikam nic ani neposílám, ted tedy si ji nechám u sebe a budu čekat jak bude dlouho ? Je treba nejaký rozdíl pokud je to neschopenka za úraz ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).