Jednatel vs zaměstnanec

• Kajda (neregistrovaný)

  7. 1. 2015 15:38

  Dobrý den, prosím o radu neboť zatím nemám zkušenosti.
  V nově začínající firmě jsem jako jednatel ( firma se zatím zapisuje do OR).
  Pak budu ve firmě i jako účetní. Jak by bylo pro mne nejlepší udělat smlouvy ( pracovní či smlouvu s výkonem funkce).
  Zatím než se firma rozjede bych měla mít 26.000,- hrubého. Vím že se bude platit při této hrubé mzdě( či odměně) u obou daň z příjmu, ZP a SP.
  Mohu mít zatím jen smlouvu na výkon funkce a dělat i částečně účto nebo ne? Nobo mám mít pracovní smlouvu jako účetní a jednatel bez odměny. Nebo část jako účetní a část jako jednatel. Nevím co by bylo lepší i třeba z hlediska dovolené atd. jako jednatel nikde nemusím vykazovat kolik dovči si beru a jako zaměstnanec ano. jako mzdovka zatím zkušenosti nemám někoho budeme časem asi hledat, ale teď potřebuji toto vyřešit co nejdříve.
  Všem moc děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.