OSVČ a zaměstnanec na DPP
-
-
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP
Chce mít daň stanovenou paušální částkou ?
Nebo uplatnit výdaje procentem z příjmů ?
Jsou to dvě zcela rozdílné věci
Podepsal zaměstnanec Prohlášení poplatníka daně?
Pokud ano, měl se podnikatel - zaměstnavatel registrovat na FÚ jako plátce daně z příjmu ze závislé činnosti
Pokud ne, měl se podnikatel - zaměstnavatel registrovat na FÚ jako plátce daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně
Nyní by měl za minulý rok podat Vyúčtování daně (podle toho, ke které se měl registrova) -
xMili (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP
Chce uplatnit výdaje procentem z příjmů a člověku na DPP nic podepisovat nedával pouze DPP.. Nerozumím tomu poslednímu pokud nedával podepsat prohlášení. Můžu poprosit o polopatické vysvětlení? -
xMili (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
Takže jestli to dobře chápu na UP mu to řekli špatně.. měl tedy zaměstnance zaevidovat a přihlásit se ke srážkové dani. Neudělal nic jen s ním podepsal DPP a nikde ho neregistroval ani za něj nic neodvedl. Na UP mu řekli, že to pro něj vlastně nic neznamena. Takže co tedy máme udělat všechno? A může tedy uplatnit výdaje procentem z příjmů?A nevzniká mu tedy povinnost vést daňovou evidenci? -
Líba (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
Lidé, kteří jsou evidovaní na ÚP, nemají jinde podepsané prohlášení poplatníka, proto si ho většinou podepíší u DPP. Pak mají zálohovou daň, po odečtení slevy na poplatníka vyjde daň 0, takže se skutečně nic neodvádí.
U DPP do 10000,- měsíčně se neodvádí ZP a SP, proto se zaměstnanec nikde nepřihlašuje.
Prohlášení poplatníka se musí podepsat do 30 dnů od nástupu, takže by se to možná ještě dalo stihnout, ne?
Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti by pak bylo nulové. -
Kara (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
V té dani z té DPP bych neviděla problém, dá se to napravit. Jestliže byl ten zaměstnanec evidovaný na ÚP a neměl jinde jiného zaměstnavatele, ať podepíše daňové prohlášení (to je ten růžový dvojlist) a uplatní daňovou slevu. Ať to podepíše s datem, jako to podepisoval hned při uzavření DPP. Toto daňové prohlášení Váš známý založí k té dohodě. Tím pádem bude odměna vypočítaná správně - na základě podepsaného prohlášení se uplatní sleva z daně, takže daň nevyjde žádná, tzn. co hrubého, to čistého.
Zaměstnavatel se dodatečně přihlásí na FÚ jako plátce zálohové daně ze závislé činnosti a teď tam pošle vyúčtování se samými nulami (žádnou daň z DPP neměl srážet ani platit). Zaměstnance samotného nemusí nikde nahlašovat. -
Kara (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - super
Zaměstnavatel si nemůže zvolit, je to obráceně. Zaměstnanec si může zvolit, zda podepíše prohlášení či ne (samozřejmě podepsat může jen pokud už nemá podepsané jinde). A podle toho pak zaměstnavatel daní. Pokud je u DPP prohlášení podepsané, daní se zálohově a uplatní se sleva z daně. Pokud prohlášení podepsané není (ať u zaměstnanec podepsat nechtěl nebo nemohl) je u DPP při výdělku do 10ti tisíc daň srážková. Při výdělku DPP nad 10 tisíc a nepodepsaném prohlášení je daň zálohová bez uplatnění slevy. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
OSVČ může uplatnit výdaje procentem z příjmů i v případě, že má zaměstnance.
OSVČ - zaměstnavatel by se měl hodně rychle zpětně registrovat k dani vybírané srážkou a honem doplatit dlužnou daň na účet FÚ
Zaměstnance na DOPP do 10.tis.Kč zaměstnavatel nikam neeviduje - tím je myšleno, že ho nepřihlašuje jako zaměstnance ani za zdravotní pojišťovnu, ani na OSSZ.
Ale zaměstnanec měl předkládat doklady / výplatky / o odměně měsíčně na svoje ÚP - doufám, že zde mě někdo doplní či opraví. Případně jak to nyní bude s možným vyřazením zaměstnace z evidence ÚP při případném nedokládání výši měsíční odměny v termínu stanoveném úřadem práce.
Podnikatel bude muset pravděpodobně přepracovat již zpracované mzdy s odměnou z DOPP a doúčtovat daně. Buď mu zaměstnanec přeplacenou odměnu vrátí (přeplatek = daň, kterou bude muset nyní podnikatel platit na účet FÚ), nebo pomocí brutace. -
Kara (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
Prosím Vás, já bych to neviděla tak divoce. Jako zaměstnavatel bych dala tomu dohodáři podepsat daňové prohlášení (samozřejmě se správným datem) a tím pádem by se daň žádná nesrážela. Tedy za předpokladu, že ten dohodář neměl podepsané nikde jinde, jako že asi ne. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: OSVČ a zaměstnanec na DPP - zmatená
Poslední dobou jsem párkrát dostala pěknou ťafku, když jsem se snažila něco zpětně dořešit ke spokojenosti klienta. Takže se snažím být opatrná.
Docela by mě zajímalo, od kdy zaměstnanec na dohodu pracoval a zda nahlásil začátek nekolidujícího zaměstnání na ÚP a předkládal doklady o příjmu.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 1. 2015 11:50
Zdravím,
můžete mi poradit?
Známý vzal člověka z pracáku na DPP(dohoda o provedení práce) (člověk na DPP byl stále veden v evidenci UP) a odměna měla být max 3,5tis. a také byla. Na pracáku mu řekli, že když ho má na DPP, tak že se nebere jako zaměstnanec a nic za něj odvádět a nikde ho evidovat nemusí. Jak je to tedy ve skutečnosti prosím?Jde o to, že známý je začínající podnikatel a chce daně udělat paušálem a neví jak mu to vše ovlivní daň z příjmů a další úřady.
Děkuji předem
Popřípadě zákon nebo někde kde to najdeme děkuji